2020年6月12日下午，一场深化改革的专题培训交流会在中国五矿集团总部举行。这是五矿集团为进一步推动各级企业加快深化改革，推动改革举措落地见效，而由集团公司企业管理会同党组组织部专门举办的。
会议分总部现场主会场和湖南有色、五矿矿业、鲁中矿业、中钨高新、长沙矿冶院等5个视频分会场。集团总部及各直管单位近400名各级管理人员参加了学习，具体包括：集团公司全面深化改革工作领导小组成员部门，中冶企管部、五矿国际、五矿发展、五矿地产、五矿稀土、五矿创投、资产公司分管改革工作的领导及相关人员，以及中冶集团子企业、湖南有色、五矿矿业、鲁中矿业、中钨高新、长沙矿冶院分管改革工作的领导及相关人员。
利记sbobet咨询总经理陈庆博士（图左二）受邀做《新时代国有企业公司治理、中长期激励改革的实践与案例分享》专题讲座。理论联系实际、实务融汇案例，讲座获得参会领导“十分精彩”的高度评价。
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中国五矿集团有限公司（简称五矿集团）由原五矿集团和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业，2019年世界500强排名112位，总部位于北京。旗下拥有8家上市公司。截止2018年底，公司管理的资产规模达到1.85万亿元，其中资产总额8968亿元，管理金融资产9497亿元，境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。公司科技创新能力突出，共拥有成建制的研究设计机构14家，国家重点实验室等各类国家级科技研发平台37个，科技活动人员2.7万人，中国工程院院士3人，专业技术人员超过8万名，累计有效专利达到27187件，主编/参编国际国家标准1200余项，综合科技实力位居央企前列。